Mozilla Corporation в своем блоге объявила о значительной реструктуризации и связанным с этим увольнением 250 сотрудников. Причинами данного решения, по словам CEO организации Митчелл Бейкер, являются финансовые проблемы, связанные с пандемией COVID-19, и изменения в планах и стратегии компании. Выбранная же стратегия ориентируется на пять основных принципов: Новый фокус на продуктах. Утверждается, что их у организации будет несколько. Новый способ мышления (англ. mindset). Ожидается переход от консервативной/закрытой позиции к более открытой и агрессивной (вероятно, в плане стандартов – прим. перев.). Новый фокус на технологии. Предполагается выход за пределы «традиционной веб-технологии», в качестве примера приводится [ Bytecode Alliance ]( https://hacks.mozilla.org/2019/11/announcing-the-bytecode-alliance/ ) . Новый фокус на сообществе, большая открытость к разным проявляемым инициативам в построении его (сообщества) видения Интернета. Новый фокус на экономике и рассмотрение иных бизнес-моделей.
Ссылка: https://www.linux.org.ru/news/mozilla/15851621